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永安市人社局“亮服务”三举措畅通欠薪维权通道
发布时间:2020-10-27 10:53:40   作者:罗钦华

    永安市人社局大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风,引导各党支部和广大党员干部开展“亮身份、亮职责、亮服务”为主要内容的“亮灯行动”。坚持以“亮服务”为行动切入点,主动服务项目、服务企业、服务基层,服务关口前移,落实欠薪维权“三举措”,努力化解各类劳资纠纷,提升“亮灯行动”成效。
    一是畅通投诉渠道,加快欠薪处置“速度”。实施电话轮班制,保持投诉电话24小时畅通。同时,建立劳资纠纷受理机制,前移劳资纠纷处置关口。今年以来,全市共受理处置劳资纠纷44件,化解率达100%。
    二是严格失信惩戒,强化欠薪处置“力度”。全力构建“一处失信,处处受限”的信用惩戒格局。建立欠薪失信联合惩戒机制,将1家企业、1名企业主列入拖欠工资失信“黑名单”并向社会予以公开曝光。累计向公安移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件2件。
    三是加强源头治理,突出纠纷化解“精度”。以无欠薪项目部为抓手,积极联合住建部门开展在建工程项目全面落实工资保证金、实名制管理、农民工工资专用账户管理、总包企业代发工资、按月足额支付工资和维权告示牌等六项制度专项检查,有效化解欠薪隐患4起。

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